一年一度高考招生季正在如火如荼进行，而今就业去向成为不少报考学生及家长选择学校与专业时的重要考量。就在不久前，一则“麻醉学就业率几乎百分百”的话题冲上热搜，引发广泛关注。
在许多毕业生（包括医学毕业生）为就业四处奔波之时，麻醉学毕业生真的是人人抢的“香饽饽”吗？这条“令人心动”的就业数据背后又折射出了什么？解放日报·上观新闻记者就此采访业内人士一窥究竟。
全国20万人才缺口
“好的‘麻医’确实人人抢”
“一名好的麻醉医生，确实每家医院都抢着要。”复旦大学附属中山医院麻醉科主任缪长虹教授的一句话，道出了当前人才市场的供需现实。
数据显示：我国麻醉医生与外科医生的比例约为1:6，而发达国家这一比例约为1:3，推算下来，我国麻醉学缺口高达20万人。即便是在医疗教育资源最为集中的上海，真正设有麻醉学本科专业的医学院校也寥寥无几。记者了解到，作为唯一招收麻醉学本科专业的海军军医大学，每届仅招收30余人，培养能力远远无法满足需求。
“事实上，麻醉专业的需求正在水涨船高”。上海交通大学医学院附属第九人民医院麻醉科主任姜虹告诉记者，麻醉医生的工作范畴早已突破手术室的边界，迎来爆发式增长。专家举例：无痛胃肠镜、神经内科介入治疗、呼吸科肿瘤治疗、心内科介入手术，甚至试管婴儿等，都离不开麻醉医生的“保驾护航”。
培养步伐跟不上实际需求，导致麻醉医生的劳动强度非常大。缪长虹直言，中山医院麻醉科拥有140多名医生，加上实习医生、规培医生、进修生、研究生等共300多人，人数听来不少，但只有常态化“加班加点”才能勉强支撑起庞大医院的麻醉需求。
与此同时，随着上海多家医院新院区扩张启用，麻醉人才缺口更凸显，市场上“就业百分百”并非空谈。姜虹说，麻醉医生的工作需要贯穿整个手术全过程，其实这种从“麻醉学”向“围术期医学”的转型，尽管拓展了学科价值，但也更加剧了本就紧张的人力缺口。
培养模式供需不均
短期人力仍捉襟见肘
培养规模有限，麻醉医生哪里来？
记者采访中获悉：目前上海医疗机构麻醉医生以来自全国各地的硕士为主。早在十年前，麻醉学界就有过“取消麻醉学本科教育，将其移至毕业后教育阶段”的讨论。有专家认为，麻醉医生应先从临床医学系毕业，掌握全面医学知识后再进入麻醉专业，这样基础更为扎实。医学生在本科毕业后选择继续深造，规培、考博成为常态，尽管提升了人才质量，但也客观上使年轻医生真正进入临床工作的时间大大推迟。
基于现实原因，从全国范围来看，鉴于人才短缺的现实矛盾，麻醉学本科招生不仅未取消反有扩大趋势。例如，皖南医科大学、遵义医科大学等院校，2026年麻醉学专业招生计划均达百人以上。而“增加招生”意味着国家需要投入更多经费，且住院医师规培基地的容量、师资力量、教学资源能否匹配，是当下亟待解决的瓶颈问题。
然而“远水解不了近渴”。缪长虹解释：上海三甲医院用人门槛“水涨船高”，如今起码要拥有硕士、博士学历，并需完成规培，人才培养周期相当长；加之随着生育政策放开，女性麻醉医生（占比约50%）面临生育周期，人力阶段性减少，短期来看人才缺口很难弥补。也有专家直言：即便是研究生招生，名额极为有限，基本每个博导通常只有1到2个招生名额，连满足科室自身的人才梯队建设都捉襟见肘。
走在发展“十字路口”
未来麻醉学科出路几何
20万人才缺口、百分百毕业就业……结合这些信息可以窥探：麻醉学正站在充满矛盾又亟待破局的“十字路口”。怎样找到麻醉学的出口与方向？
提升提高薪酬待遇、优化工作环境、借助技术赋能拓展学科发展、完善人才培养体系等，都是吸引并留住更多优秀人才的关键。专家透露，麻醉科收入在医院内部并不算高，公立医院以公益性为主，麻醉科作为平台科室不直接“创收”，一张病床一天仅几十元费用，其巨大的临床价值往往难以在薪酬体系中得到充分体现，这也在一定程度上影响了人才的留存。
采访中也有医院管理者反映，即便待遇优厚，仍有部分新入职的年轻医生因无法承受高强度工作而选择离开。九院麻醉科副主任孙宇也呼吁，医疗机构应更多照顾青年医生的心理健康，让他们在工作之外也能有生活、有社交，实现可持续的职业发展。
美国的经验或能借鉴。记者查阅发现，美国麻醉医生薪酬曾远低于其他专科，但随着麻醉在医疗活动中地位的提升，2021年平均年薪已达331190美元，位居医疗保健行业第二位，在45个医学专业中住院医师申请人数位列第七，在职麻醉医生数量基本与外科医生持平。麻醉医生的价值被重新“看见”。
值得欣慰的是，一些改变正在发生。作为全国医疗重镇的上海，在提升麻醉学科吸引力和专业细分持续努力。上海市卫健委主任闻大翔也提出，麻醉学科因其高度依赖数据监测与决策支持，天然是医学人工智能应用的主阵地。未来，智慧麻醉有望通过AI分析海量数据，实现个体化麻醉风险预测和精准用药推荐。这就为麻醉学科描绘了从“劳动密集型”向“技术密集型”转型的前景。
与此同时，更多麻醉亚专科建设正迈向更精细化、专业化的发展，为我国麻醉学科进阶、吸引更多人才迈出坚实步伐。
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